Después de cinco meses en que esa variable se mantuvo fija en $2.670,
luego de un año en que se había congelado en $2.300, los trabajadores
registrados deberán tener asegurado un piso salarial a partir del 1 de
febrero de $2.875 por mes.
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1 de febrero de 2013
Desde hoy rige el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil
30 de agosto de 2012
Resolución 2/2012 Fíjase para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil
Consejo Nacional del Empleo,
la Productividad y el
Salario Mínimo,
Vital y Móvil
SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL
Resolución 2/2012
Fíjase para todos los
trabajadores, comprendidos en la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de la Administración Pública
Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe
como empleador, un salario mínimo, vital y móvil.
Bs. As., 28/8/2012
VISTO el
Expediente Nº 1.095.096/2004 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la
Ley Nº 24.013 y sus modificatorias, los artículos 25 a 27 del Decreto
Nº 2725 de fecha 26 de diciembre de 1991, el Decreto Nº 1095 de fecha
25 de agosto de 2004, la
Resolución del Presidente del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL
SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL Nº 1 de fecha 22 de agosto de 2012, y
28 de agosto de 2012
El Nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil será de 2.875 pesos
El acuerdo prevé que el Salario
Mínimo, Vital y Móvil pase de los $2.300 actuales a $2.670, a partir del
1° de septiembre, y a $2.875, a partir de febrero de 2013.
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