Los afiliados de la Obra Social para Empleados de
Comercio y Actividades Civiles se encontraron esta semana con que el
precio del coseguro registró un aumento del 500 por ciento al pasar de 4 a 24 pesos.
La medida afecta a 30 mil afiliados en Paraná y gran parte de la provincia.
El coseguro es el valor de la prestación médica que el afiliado paga
de su propio bolsillo. Suele ser más accesible en las consultas para el
primer nivel de atención –en consultorios médicos–, pero alcanza valores
altísimos en internación o prácticas complejas. En la Obra Social para
Empleados de Comercio y Actividades Civiles (Osecac), el coseguro estaba
a $4, pero ahora ese valor trepó a $24.
En Osecac enfrentan dos problemas: el creciente impacto que tienen
los monotributistas en su padrón de afiliados, y el éxodo de empleados
de comercio, los afiliados naturales, que salen en busca de otras
prestadoras que les den mejor cobertura. Sucede que Osecac ha ido
perdiendo calidad de prestación por una cuestión financiera.
En su base de afiliados creció la franja que aporta menos, y en
contrapartida el costo de los servicios ha ido en constante incremento.
Los monotribustistas, al igual que las empleadas de servicio de casas de
familia, se incorporaron a un plan de regularización que impulsó el
Gobierno Nacional, con la posibilidad de acceder al beneficio
jubilatorio y a una obra social. Pero la avalancha que registraron las
obras sociales sindicales ahora se convirtió en un bumerang.
La Confederación General del Trabajo (CGT) empezó a presionar a la
administración de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner para que
las obras sociales frenen la incorporación de monotributistas, empleadas
de servicio de casas particulares y monotributistas sociales a su
padrón de afiliados. Se trata de un universo de 5 millones de
aportantes.
De prosperar la iniciativa, las obras sociales sindicales se
quedarían sólo con sus 11 millones de aportantes “naturales”, que son
los que más aportan.
Sucede que los aportes de uno y otro son totalmente distintos. Por un
trabajador de comercio Osecac recibe el 3% de aporte personal y el 6%
por parte del empleador, una cifra promedio que suele acercarse a los
$450. Pero por monotributistas, $93, y por las empleadas de servicio de
casa de familia, la cuota de afiliación es de $60.
En Osecac plantean el problema de un modo crudo: están perdiendo
calidad de prestación, y se están yendo los afiliados naturales. “Antes,
para un ginecólogo dábamos turnos para una semana, y ahora estamos
dando turnos para 20 a 25 días”, dijeron desde la obra social.
El problema se agudiza si se tiene en cuenta que la mayoría de los
afiliados a Osecac de la categoría monotributista está en la categoría
más baja de aporte, una situación que juzgan inequitativa. “Hemos visto
afiliados que vienen a buscar una orden, y se bajan de una Hilux (una
camioneta de alta gama). Ese no puede estar aportando el mínimo, pero no
es nuestra tarea salir a controlar cuál es el monto de aporte que
tienen; eso lo tiene que hacer la Administración Federal de Ingresos
Públicos”, dicen.
Algunas obras sociales –no todas, y ninguna lo dirá en voz alta–
ponen trabas cada vez más fuertes para impedir la afiliación de
monotributistas y empleadas de servicio particular como forma de ponerse
a salvo del desfinanciamiento.
Para salir de ese atolladero, las obras sociales sindicales, con la
CGT a la cabeza, procuran que el Gobierno Nacional habilite algún tipo
de auxilio financiero, bajo la figura de un subsidio especial. Desde
2010 el componente del monotributo que se destina a las obras sociales
está congelado en $93. Los gremios ya le advirtieron al Ejecutivo a
través de diversos canales que si ese monto no es ajustado en forma
urgente (exigen un piso mínimo de $180) dejarán de brindar prestaciones a
esos contribuyentes. El caso del servicio de casa de familia es
similar, con el aporte congelado desde hace tres años en $60.
“La irrupción del monotributo ha provocado un colapso prestacional en
las obras sociales sindicales”, dijeron desde Osecac a El Diario.
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